执子之心 | 美通员工子女学业奖励制度,你需要知道这些!
盛夏如期而至,暑假模式已启动,各位美通人,你们家中的“神兽”,想必已经快乐撒欢多时了吧!
美通 活动
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执子之心 | 美通员工子女学业奖励制度,你需要知道这些!

执子之心 | 美通员工子女学业奖励制度,你需要知道这些!

盛夏如期而至,

暑假模式已启动,

各位美通人,

你们家中的“神兽”,

想必已经快乐撒欢多时了吧!

美通在此特别提醒:

暑假固然很快乐,

但也请符合条件的美通人,

不要忘记申领“这项福利”

——员工子女学业奖励!

(家有学霸、才子、才女的不要错过呀)

01  制度简介

为了增强企业凝聚力,体现企业对员工及其子女的关爱,同时为激励美通二代努力学习,取得优异成绩,

回馈家庭和社会,美通决定对集团及下属子公司的中国在职员工直系子女的求学成果给予奖励。

02  奖励设置

·所有奖项须在本年度内获得;

·获得区级三好学生或同级别称号的中小学生(奖学金3000元);

·被国家211大学录取为全日制本科(奖学金8000元);

·被国家211大学录取为硕士研究生(奖学金10000元);

·被世界排名前200位大学(以US.NEWS或QS上年度公布排名为准)录取为全日制本科及以上的(奖学金10000元);

·全球范围各类竞赛(非电竞类和考级类)的决赛中获得前三名的(荣誉金不低于3000元,由公司根据竞赛

级别和性质裁量决定具体数额)。

注:在职员工子女取得全日制本科或以上学位,并入职美通满一年后,其在职直系亲属可每年末领取一次教育

补贴。领取标准为其子女当年度的平均月薪。领取资格可延续到该职工达到法定退休年龄,或离职,或其子女

离职。双职工仍按一份领取,此处直系亲属特指父母。

03  所需资料

·在职员工子女奖励申请表;

·录取通知书复印件;

·竞赛获奖证书复印件。

注:由职工直属高管签字确认后,交由人力资源部审核,并由后者邮件公示三天,经总经理审批通过,人力资源部通知当事

人到财务部领取奖励。

 

 

符合条件的美通人,

请于8月20日前提交申请,

薅羊毛的时候到了!

丰厚的奖励制度,

激励着一位又一位美通二代,

向更高的目标出发,

当然,少年不惧岁月长,

一时的成绩与荣誉,

并不代表着未来,

我们寄希望于,

每一位美通二代,

都选择成为自己!