“铁娘子”的风格:美通从荆棘中开出鲜花
在中国,有一位被称为“铁娘子”的女企业家。她,就是格力董事长董明珠女士。 她可谓是中国最成功的女企业家之一,强悍与强硬一直贯穿于她的格力生涯,而她对员工的管理,可以用“过分”来形容!
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“铁娘子”的风格:美通从荆棘中开出鲜花

“铁娘子”的风格:美通从荆棘中开出鲜花

在中国,有一位被称为“铁娘子”的女企业家。她,就是格力董事长董明珠女士。

她可谓是中国最成功的女企业家之一,强悍与强硬一直贯穿于她的格力生涯,

而她对员工的管理,可以用“过分”来形容!

四条军规

董明珠女士对于员工管理曾经有过“四条军规”。她曾说,在公司,如果听见员工

说这四句话,会立马辞退该员工,毫不留情。那么,就让我们一起来看看是哪四条军

规吧!

这件事不归我管

这个,我不知道

哦,他不在

这个没办法

 

这四句话中充斥着不负责任、漫不经心、置身事外的消极态度,十分不可取。

实,在日常工作中理应学会思考、主动承担,良好的工作态度和职业化的情绪管理能力

往往对于个人的职业发展有着极其积极的影响。

美通有感

这四条军规,对于由一位同样优秀的女企业家执掌的美通而言,同样适用。对此,

美通人也都有着自己的共同理解和看法:任何一家伟大的公司,都离不开一个优秀的团

队,一个优秀的团队,离不开所有人的合作!

Lily Cao:

平时理由少一点,对自己要求严一点;工作上细一点,办事牢一点。

Paris:

一个人走得可能很快,但一群人才能走得更远。有着共同的奋斗目标和价值观,

一家企业的未来才能更长远。我们都是利益共同体,所谓众人拾柴火焰高,火烧得越

旺,每一个就越温暖!

Winnie:

我认为作为一个美通人,不管任何事情都与每个人息息相关的,只要大家多做

一点,多一点,多用心一点,就不会有问题发生。十年前记得徐董送给员工的一本

书《方法总比问题多》,过之后不仅在工作中先找方法,在生活中也是先找方法再

去做,减少了很多重复,后悔的事情。

Ciel:

在做好自己的工作职责之外,不能把自己置身事外,很多事情都是有关联的,

大家都是一团队,团队好了大家自己也会好。大家都要自觉自律积极主动,这样

对于自己的提升也会很明显。

Amy:

董明珠从各种推文和抖音上都能看见她的身影和事迹,给我的感觉就是:巾

帼英雄,铿锵玫瑰!在美通也有一位铁娘子,她就是徐力董事长,虽然放手多年,

但是当她重新拾起公司的重担,没有丝毫的退却。大事上仍旧雷厉风行,小事上依

然予人春风。

Eva:

工作不是置身事外,做事不是两耳不闻,团队不是独善其身,作为美通的一份

子,我们仅要在岗位上发光发热,为公司尽心尽力,更要把个人价值和公司价值统

一,做一个合格的美通人!

kitty:

不回避问题,不推卸责任,不敷衍同事,凝心聚力,勇敢担当。

John:

公司的优秀,离不开优秀与强有力的合作团队和强烈的责任感。清楚公司的每

个岗位与职所在。工作中难免会出问题,正面应对,事事维护公司的形象责无旁

贷。

FMJ:

固步自封是不可取的,积极面对新的变化,尽可能地做到位,才是基本态度。

26年砥砺奋进,美通迈出的每一步都无比坚定。这条路虽然不乏荆棘,但美通人

一手是快刀,一面是春风,让荆棘里开出了芳香扑鼻的鲜花,而这都得益于美通人的

团结与心性。

关爱子女般关爱员工的企业家,诚信、勤奋、合作、感恩的美通员工,构成了如

今这个无比强大的企业。困难面前决不退缩,辛苦之中咬牙坚持,疫情威胁毅然逆行,

董明珠女士的“铁娘子”风格,也无一不体现在许许多多的美通人身上,更加让美通熠熠

生辉!